CTTĐT - Theo Điều 4 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định:
Dịch vụ thư ký của chúng tôi mang lại sự thuận tiện và hiệu quả cao hơn cho công việc và hoạt động kinh doanh tại Việt Nam, bao gồm:
VIVA BUSINESS CONSULTING là nhà tư vấn hoàn toàn khác biệt nhờ sự kết hợp giữa lợi thế chuyên môn địa phương mạnh mẽ với kinh nghiệm phục vụ các doanh nghiệp toàn cầu tại Việt Nam, các nhà đầu tư và chuyên gia nước ngoài lựa chọn VIVA là một giải pháp toàn diện cho các thủ tục kinh doanh tại Việt Nam. Chúng tôi tồn tại gần 20 năm qua là nhờ sự hài lòng và ủng hộ của hằng ngàn khách hàng trung thành và đội ngũ chuyên gia thạo nghề bậc nhất. Sức mạnh nội tại bền bỉ của VIVA là minh chứng cho năng lực chuyên nghiệp và vượt trội của chúng tôi.
Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam vừa có văn bản về việc đề nghị hỗ trợ lao động Việt Nam tại Nhật Bản và Đài Loan.
Theo Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam, trong những năm qua, Nhật Bản và lãnh thổ Đài Loan (Trung Quốc) đã tiếp nhận số lượng lớn thực tập sinh và lao động Việt Nam sang làm việc.
Tuy nhiên, từ khu dịch Covid-19 bùng phát đến nay, đã có hàng vạn lao động Việt Nam tại hai thị trường này hết hạn hợp đồng lao động nhưng không thể về nước.
Một phần trong số này được chủ sử dụng lao động tạm thời bố trí tiếp công việc và cung cấp nơi ăn ở, phần còn lại tuy được gia hạn cư trú nhưng gặp rất nhiều khó khăn trong cuộc sống.
Qua theo dõi thông tin, Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam nhận thấy tại một số nước châu Á, trong đó có Nhật Bản và lãnh thổ Đài Loan, việc tiêm chủng vaccine phòng Covid-19 đang được thực hiện mạnh mẽ nhằm đạt được sự miễn dịch cộng đồng.
Vì vậy, Hiệp hội kiến nghị Thủ tướng Chính phủ và các bộ thông qua các kênh phù hợp đề nghị các nước và lãnh thổ sở tại khi tiến hành tiêm chủng cho người dân, quan tâm cả việc tiêm chủng cho người lao động Việt Nam đang làm việc và số lao động đã hết hạn hợp đồng chờ về nước.
Khi số người lao động hết hạn hợp đồng chờ về nước đã được tiêm chủng vaccine ngừa Covid-19 đầy đủ, giao cho các cơ quan hữu quan tổ chức các chuyến bay để đưa họ về nước.
Trước đó, cũng theo số liệu báo cáo của Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam, từ quý 2/2020 cho đến nay, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài vẫn là một trong lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất do đại dịch Covid-19, sau ngành hàng không, khách sạn, du lịch…
Trong quý 1/2021, đã có 29.541 người lao động đi làm việc ở nước ngoài làm việc tại 17 thị trường, 2 thị trường tiếp nhận chính vẫn là Nhật Bản và Đài Loan.
Theo Hiệp hội, thị trường Nhật Bản đang gặp rất nhiều khó khăn kể từ tháng 2/2021, số người đi chủ yếu đã có visa từ trước và phải qua các biện pháp phòng dịch rất nghiêm ngặt.
Thị trường Đài Loan vẫn có nhu cầu cao về lao động nước ngoài. Các doanh nghiệp Việt Nam đưa lao động sang Đài Loan cơ bản vẫn duy trì được hoạt động của mình.
Ai có thể xin cấp miễn giấy phép lao động?
Người lao động là công dân nước ngoài vào Việt Nam làm việc với các mục đích dưới đây:
Thu nhập thuế toàn cầu từ tiền lương và tiền công của người nước ngoài cư trú tại Việt Nam?
Khi có tư cách cư trú hoặc không cư trú tại Việt Nam trong một năm dương lịch, người nước ngoài phải kê khai và quyết toán thuế TNCN đối với thu nhập phát sinh tại Việt Nam hoặc trên toàn cầu. Mức thuế và thuế suất áp dụng cho người cư trú và người không cư trú là hoàn toàn khác nhau.
Các loại ký hiệu thị thực (Visa) cấp cho người nước ngoài tại Việt Nam
DN2 – Cấp cho người nước ngoài vào chào bán dịch vụ, thành lập hiện diện thương mại, thực hiện các hoạt động khác theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
LĐ2 – Cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc diện phải có giấy phép lao động.
Ứng dụng bTaskee: giải pháp toàn diện cho người nước ngoài
Tại các nước phát triển, khi cần người giúp việc nhà, các gia chủ đều sẽ ưu tiên sử dụng các ứng dụng để đơn giản hóa việc tìm kiếm người giúp việc theo giờ. Nắm bắt được xu hướng này, vài năm trở lại đây một số đơn vị trong ngành Giúp việc nhà tại Việt Nam đã mạnh dạn xây dựng ứng dụng giúp việc nhà.
Không chỉ dành riêng cho người Việt mà còn hỗ trợ tối đa cho người nước ngoài sinh sống tại Việt Nam. Một trong những ứng dụng Giúp việc nhà dành cho người nước ngoài tốt nhất hiện nay phải kể đến là bTaskee. bTaskee mang đến lợi ịch không những cho khách hàng là người nước ngoài mà còn cho bTasker người Việt Nam
Ra đời từ năm 2016, sau 3 năm hoàn thiện và phát triển, bTaskee đã thu hút hơn 100.000 người dùng, trong đó có khoảng 10.000 người nước ngoài sử dụng thường xuyên dịch vụ giúp việc nhà theo giờ. Sở dĩ, khá nhiều người nước ngoài chọn sử dụng ứng dụng này vì một số ưu điểm như sau:
Khi cần người giúp việc, chủ nhà chỉ cần mở ứng dụng lên đặt lịch, người giúp việc sẽ chủ động nhận việc và đến làm với mức giá từ 50.000 VND/giờ. Sau khi làm xong, người giúp việc sẽ nhận tiền và ra về nên chủ nhà không tốn chi phí ăn uống, sinh hoạt, không gian sống cũng được đảm bảo sự riêng tư tuyệt đối.
Hiện tại, ứng dụng bTaskee cho phép người dùng sử dụng 2 loại ngôn ngữ chính là Tiếng Việt và Tiếng Anh. Vì vậy, chủ nhà người ước ngoài có thể thao tác dễ dàng trên ứng dụng.
Ngoài ra, sau khi người giúp việc nhận việc và tiến hành xác nhận với khách hàng qua tin nhắn, bTaskee còn hỗ trợ chủ nhà người nước ngoài trao đổi với người giúp việc bằng một số mẫu câu giao tiếp có sẵn.
Chủ nhà chỉ mất 60 giây thao tác trên ứng dụng bTaskee để đặt lịch. Sau khi công việc được đăng lên hệ thống sẽ có người giúp việc nhận và đến dọn dẹp vào ngày, giờ khách hàng đặt lịch.
THẺ THƯỜNG TRÚ (PERMANENT RESIDENCE CARD – PRC)
Thẻ thường trú là loại giấy tờ do cơ quan quản lý xuất nhập cảnh cấp cho người nước ngoài được phép cư trú dài hạn tại Việt Nam và hiệu lực dài hơn thị thực. Điều kiện và các hồ sơ xin cấp thẻ thường trú cho lao động nước ngoài tại Việt Nam thường khá phức tạp, tùy từng trường hợp.
Bước 2: Đăng nhập trang thông tin điện tử cấp thị thực visa
Người nước ngoài truy cập Trang thông tin cấp thị thực điện tử thuộc Cổng dịch vụ công Bộ Công an (có tên miền tiếng Việt là “https://dichvucong.bocongan.gov.vn/”, tiếng Anh là “https://e-services.mps.gov.vn/”) để nhập thông tin đề nghị cấp thị thực điện tử, tải ảnh mặt chân dung và trang nhân thân hộ chiếu.
Người nước ngoài phải tham gia bảo hiểm bắt buộc
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu họ có giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề được cấp tại Việt Nam, và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn ít nhất một năm với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
2. Người lao động nước ngoài sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này nếu:
Hồ sơ khách hàng cung cấp khi thực hiện thủ tục cấp visa cho người nước ngoài tại Việt Nam
Trong trường hợp đến Việt Nam ngoài mục đích du lịch thì cần thêm các giấy tờ sau:
Các trường hợp được miễn thị thực cho người nước ngoài
Lưu ý: Người lao động nước ngoài cần chú ý rằng các hoạt động tại Việt Nam phải phù hợp với mục đích nhập cảnh, nhằm tránh các rủi ro có thể gây gián đoạn cho quá trình làm việc tại Việt Nam. Thời hạn của thị thực được cấp sẽ phụ thuộc vào mục đích nhập cảnh và hồ sơ của người xin cấp thị thực.
Yêu cầu, điều kiện được cấp visa cho người nước ngoài tại Việt Nam
Thời hạn giá trị còn lại của hộ chiếu phải dài hơn ít nhất một tháng so với thời hạn giá trị của visa xin cấp.
Bước 3: Hệ thống cấp mã hồ sơ cho người đăng nhập
Sau khi thực hiện bước này, người nước ngoài sẽ được hệ thống cấp mã hồ sơ điện tử.
Nộp phí cấp thị thực vào tài khoản quy định tại Trang thông tin cấp thị thực điện tử hoặc Cổng dịch vụ công quốc gia hoặc Cổng dịch vụ công Bộ Công an sau khi nhận mã hồ sơ điện tử của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh. Thời gian nộp hồ sơ: 24 giờ/07 ngày. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ thứ 2 đến sang thứ 7 hàng tuần (trừ ngày Tết, ngày lễ).
Người nước ngoài đề nghị cấp thị thực điện tử sử dụng mã hồ sơ điện tử để kiểm tra và in kết quả cấp thị thực điện tử tại Trang thông tin cấp thị thực điện tử.
Dịch vụ tư vấn visa cho người nước ngoài của Công ty Luật Việt An
Theo thống kê của Tổng cục dân số, hiện nay có khoảng 320 nghìn người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam, tập trung chủ yếu tại 2 thành phố lớn là Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Theo dự đoán, số lượng này sẽ tăng nhanh trong các năm tiếp theo khi Luật Nhà ở và sửa đổi năm 2014 cho phép các cá nhân và tổ chức người nước ngoài được sở hữu nhà tại Việt Nam. Điều này dẫn đến nhu cầu thuê người giúp việc nhà theo giờ cho người nước ngoài tại nước ta tăng cao, tạo ra nguồn công việc dồi dào và ổn định cho người lao động.
QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ LAO ĐỘNG
Chúng tôi hỗ trợ quản trị quan hệ lao động tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu của luật pháp và quy định địa phương.
Giúp việc nhà theo giờ cho người nước ngoài tại Việt Nam: có nhưng khó tìm?
Để tìm được 1 người giúp việc nhà tại Việt Nam không khó, vì hiện tại có khá nhiều đơn vị cung cấp dịch vụ giúp việc cho người nước ngoài tại khu vực Hà Nội và Hồ Chí Minh.
Người nước ngoài thường trả mức lương cao hơn người bản xứ cho người giúp việc, vì vậy đây được xem là công việc có mức thu nhập cao, ổn định, thu hút được sự quan tâm của nhiều lao động nữ. Tuy nhiên, để làm việc lâu dài với các gia chủ người người nước ngoài rất khó vì họ đều có những yêu cầu khắt khe đối với người giúp việc.
Ngoài các kỹ năng dọn dẹp nhà cần có, chủ nhà người nước ngoài luôn đòi hỏi người giúp việc có kỹ năng tự quản lý, sắp xếp công việc hợp lý. Đồng thời, muốn gắn bó với họ, người giúp việc cần tuân thủ nghiêm ngặt thời gian làm việc cũng như phải biết cách sử dụng các thiết bị điện tử trong nhà để hỗ trợ quá trình dọn dẹp…
Tuy nhiên, đại đa số người giúp việc hiện tại đều không đáp ứng được những điều kiện này. Nguyên nhân đến từ việc nguồn lao động giúp việc nhà không được đào tạo bài bản, bất đồng ngôn ngữ, khác biệt văn hóa.
Cùng với việc chất lượng người giúp việc không đồng đều, buộc phải thay đổi người giúp việc liên tục… Đây là những khó khăn mà không ít chủ nhà người nước ngoài gặp phải khi có nhu cầu cần thuê người giúp việc tại Việt Nam.
