Độ tuổi xuất khẩu lao động Đài Loan chính là một mối quan tâm của rất nhiều lao động, mong ước được đến đây làm việc trong tương lai. Đây cũng được xem là một địa điểm mở ra rất nhiều cơ hội làm việc, nâng cao tay nghề cho nhiều người lao động Việt Nam trong suốt thời gian dài vừa qua. Hãy cùng khám phá xem tại sao đây lại là thị trường được nhiều lao động lựa chọn, và độ tuổi có thể tham gia là bao nhiêu qua chia sẻ sau đây.
Độ tuổi 35-45 tuổi có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?
Nhiều nghiệp đoàn Nhật Bản vẫn tuyển dụng lao động có độ tuổi ở một số ngành như giàn giáo, xây dựng, chế biến nông nghiệp… Độ tuổi này ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản không có nhiều và chủ yếu chỉ phù hợp với nam giới làm việc. Tuy nhiên, mức thu nhập lại khá ổn định bởi ở độ tuổi này yêu cầu người lao động có tay nghề – kinh nghiệm mới có thể làm việc được.
Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thay đổi theo thời gian và chương trình cụ thể. Các ứng viên muốn tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật thì nên tìm hiểu cụ thể về chương trình mình quan tâm và liên hệ với công ty xuất khẩu lao động để biết thêm thông tin chi tiết hỗ trợ và đăng ký.
Tại sao trên 30 tuổi lại gặp nhiều khó khăn khi tham gia XKLĐ Nhật?
Nhóm người lao động sẽ gặp một số bất lợi khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản như: khả năng học tiếng Nhật kém, các vấn đề sức khỏe...hay các khó khăn về chương trình như: thời gian đi làm lâu, phải thi tuyển, phải đào tạo, chi phí cao...
Tuy nhiên, vẫn có rất nhiều đơn hàng phù hợp với những người lao động tuổi trên 30 như:
- Với Nam giới: Xây dựng, cơ khí, lái máy, nông nghiệp.
- Nữ giới: May mặc, giặt là, nông nghiệp hay các đơn hàng 1 năm.
Tùy vào từng độ tuổi vào kinh nghiệm làm việc mà người lao động sẽ có những lựa chọn đơn hàng khác nhau. Để được tư vấn chọn lựa và thi tuyển các đơn hàng phù hợp bản thân nhất, nâng cao khả năng trúng tuyển các đơn hàng, các bạn hãy liên hệ ngay tới số hotline: 0393125151 để được cán bộ tuyển dụng hỗ trợ tốt nhất!
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ NOZOMI JAPAN Là công ty chuyên cung cấp lao động cho những Doanh nghiệp Nhật Bản, được thành lập từ năm 2000 NOZOMI đem đến hàng triệu việc làm tới những lao động tại Việt Nam, tạo những con đường lập nghiệp tại nước ngoài cho các bạn trẻ muốn vươn mình. Nếu bạn đang có định hướng xuất khẩu lao động tại Nhật Bản hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn những đơn hàng Tốt nhất về thu nhập và kỹ năng. Hotline: 0393125151. Địa chỉ: Tầng 5, Toàn nhà M5, 91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội. Chi nhánh TP.HCM : 98 Phạm Văn Chiêu, Phường 9, Quận Gò Vấp, TP.HCM. Chi nhánh Công Ty tại Nhật Bản : 1-2-19 Sakaemachi, Hino, Tokyo, Japan.
Kaigo Việt Nam tuyển người đi xkld từ 18-35 tuổi
Kaigo Việt Nam đơn vị uy tín hàng đầu trong cung ứng lao điều dưỡng sang thị trường Nhật Bản. Hiện Kaigo Việt Nam không ngừng tìm kiếm – kết nối với các nghiệp đoàn y tế của Nhật Bản tìm cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam. Mỗi năm Kaigo Việt Nam đưa sang thị trường Nhật Bản hơn 1000 ứng viên điều dưỡng, đào tạo cho các nghiệp đoàn 2000-3000 ứng viên.
Để tạo thuận lợi cho người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc ngành điều dưỡng, Kaigo Việt Nam tuyển trên phạm vi toàn quốc người lao động ở độ tuổi 18-35 để tham gia chương trình TTS điều dưỡng. Khi tham gia chương trình, ứng viên được hỗ trợ 100% các chi phí về đào tạo ngoại ngữ- tay nghề, các chi phí lưu trú, thi chứng chỉ… và đặc biệt người lao động được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, được nợ phí 50% khi sang Nhật Bản làm việc.
Thông tin về CT TTS điều dưỡng Nhật Bản tháng 10 vui lòng liên hệ: 0989.423.596 để được tư vấn và giải đáp.
" Độ tuổi nào dễ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản? Độ tuổi nào phù hợp với ngành nào? là những câu hỏi quen thuộc được nhiều người lao động quan tâm. Để giải đáp những vấn đề này, các bạn hãy tham khảo những thông tin dưới đây của Nozomi Japan nhé"
tuổi có khó đi xuất khẩu lao động Nhật không?
Thông thường thì độ tuổi 18 còn quá trẻ, kinh nghiệm làm việc không nhiều và nhiều người không chịu được áp lực nên nhiều xí nghiệp không ưa chuộng bằng độ tuổi 19, 20.
Tuy nhiên, do nhu cầu tuyển lao động người nước ngoài ngày càng lớn, các công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam lại tổ chức thời gian đào tạo chuyên sâu 4 - 6 tháng về các đơn hàng cho người lao động trước khi sang Nhật, nên cơ bản dù 18 tuổi nhưng bạn hoàn toàn có thể đáp ứng được các nhu cầu làm việc.
Với độ tuổi 18, khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản, bạn hoàn toàn có thể tham gia nhiều đơn hàng như:
- Làm trong nhà xưởng (Chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản, in ấn, đóng bìa cattong, điện tử, Hàn xì …
- Làm ngoài trời (nông nghiệp, Xây dựng).
Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Theo điều kiện để đi sang Nhật Bản làm việc thì các nhà tuyển dụng yêu cầu nam/ nữ độ tuổi từ 18-35 tuổi. Trong đó về ngoại hình: nữ cao trên 1m50, nặng 45 kg và nam cao trên 1m60, nặng 50 kg.
Ngoài ra, người lao động cũng phải đạt điều kiện sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm như: HIV, viêm gan B,...không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh bị cấm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Như vậy độ tuổi để đi XKLĐ Nhật Bản là 18 tuổi trở lên.
Nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản ngày càng tăng nên những yêu cầu về độ tuổi, ngoại hình cũng không còn khắt khe như trước. Bản chất của chương trình là tiếp nhận người lao động nước ngoài nên nhiều xí nghiệp cũng không yêu cầu nhiều lao động có trình độ cao.
Tuy nhiên, những người trong độ tuổi từ 19-30 vẫn dễ đi hơn bởi những lợi thế về sức khỏe, phù hợp với nhiều đơn hàng ngành nghề khác nhau. Bên cạnh đó những ngành đặc thù như dệt may, hàn, tiện... thì các xí nghiệp có thể lấy những lao động có tuổi lớn hơn từ 32 cho đến 35, 36 tuổi.
Độ tuổi xuất khẩu lao động Đài Loan từ 35 đến 45 tuổi:
Nam giới trong độ tuổi này, sẽ có cơ hội trúng tuyển cao để làm việc tại các công trường, làm xây dựng, lắp đặt cốt pha, cầu đường… Còn với nữ giới thì sẽ vô cùng thích hợp cho các ngành dệt may, giúp việc nhà, giúp việc công xưởng, nông nghiệp…
Mức thu nhập khi làm việc tại Đài Loan cao:
Lương tháng cho người lao động tại Đài Loan có thể được tính là hơn 20 triệu (VNĐ) cho mỗi tháng làm việc. Mức lương này chưa tính cho các khoảng tiền thưởng hay thời gian làm thêm giờ của bạn. Đây thật là một mức lương đáng mơ ước của những lao động Việt Nam khi sang nước ngoài làm việc.
Điều kiện lựa chọn không khắt khe:
Xuất khẩu lao động Đài Loan dường như có tiêu chuẩn đơn giản hơn rất nhiều. Chỉ cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản thì có thể làm việc tại đây. Chính vì vậy mà cơ hội trúng tuyển xuất khẩu lao động tại Đài Loan cũng rất cao.
Độ tuổi xuất khẩu lao động Đài Loan theo từng nhóm công việc phù hợp
Ngoài việc đáp ứng đúng độ tuổi xuất khẩu lao động Đài Loan, thì người lao động cũng cần biết chọn lựa công việc cho mình phù hợp để có được những thành quả lao động tốt nhất. Bởi vậy, theo thực tế, mỗi khoảng độ tuổi sẽ tương ứng với nhiều nhóm công việc (đơn hàng) khác nhau, cụ thể là:
Độ tuổi xuất khẩu lao động từ 18 đến 35 tuổi:
Đây là độ tuổi cực kỳ thuận lợi khi hầu hết các công ty, doanh nghiệp Đài Loan đều yêu cầu người lao động trong độ tuổi này đến làm việc. Dầu bạn là nam hay nữ, trong độ tuổi này cũng có thể đăng ký và có cơ hội trúng tuyển rất cao tại các vị trí công việc như điện tử, cơ khí, lắp ráp, điện nước, điện lạnh, chế biến thực phẩm, dệt may, hộ lý, điều dưỡng, nông nghiệp, lái xe, xây dựng…
Độ tuổi xuất khẩu lao động cho nữ dưới 50 tuổi:
Khoảng từ 45 đến 50 tuổi, nữ giới làm công việc giúp việc gia đình rất được các gia chủ tại Đài Loan ưa chuộng vì sẽ có nhiều kinh nghiệm. Đây là cơ hội tốt cho những quý bà, quý cô khi đăng ký xuất khẩu lao động tại Đài Loan hiện nay.
Đó chính là một số chia sẻ giúp bạn nắm được độ tuổi xuất khẩu lao động Đài Loan. Nếu muốn biết thêm về nhiều thông tin về việc làm, truy cập ngay tại website Vieclamvinhphuc.gov.vn.
Tham khảo thêm: Khám sức khoẻ xuất khẩu lao động Đài Loan
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đã trở thành trào lưu ở Việt Nam hiện nay bởi mang tới cơ hội làm giàu, cơ hội thay đổi nghề nghiệp và có một tương lai sáng. Việc đi xuất khẩu lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như độ tuổi, sức khỏe, tay nghề…nhưng có một số độ tuổi phổ biến mà người lao động thường xuyên được tham gia chương trình xkld này. Sau đây, Kaigo Việt Nam sẽ chia sẻ với các bạn kĩ hơn về vấn đề này.
Các độ tuổi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
Đây là độ tuổi phổ biến cho các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Ở độ tuổi này người lao động có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao, khả năng ghi nhớ ngoại ngữ, tay nghề nhanh chóng thuần thục giúp cho năng suất lao động tăng lên rõ rệt. Hiện người lao động ở độ tuổi này có thể tham gia nhiều chương trình làm việc tại Nhật với nhiều ngành nghề và thời gian làm việc từ 1-3 năm với mức thu nhập ổn định.
Đối với các chương trình xuất khẩu lao động dài hạn, như chương trình làm việc ở Nhật Bản qua các công ty môi giới lao động, độ tuổi có thể mở rộng đến 35 tuổi- tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của từng chương trình và công ty xuất khẩu lao động. Đây là độ tuổi phổ biến với nhiều đơn hàng, người lao động sau khi hoàn thành các chương trình có thể xin visa lưu trú thêm nếu đáp ứng được yêu cầu về kĩ năng và độ tuổi cho phép. Hiện Nhật Bản cho phép người lao động nước ngoài có thể lưu trú vĩnh viễn tại Nhật với nhiều ngành nghề, nên ở độ tuổi 30-35 người lao động vẫn còn cơ hội xuất ngoại làm việc nếu có đủ điều kiện về sức khỏe, trình độ .
